Министарство привреде, Електродистрибуција Србије и Синдикат радника Електродистрибуције Србије потписали су 12. октобра 2026. године Споразум о продужењу рока важења Колективног уговора, чиме је обезбеђен континуитет у заштити права свих запослених у ЕДС.
Потписаним Споразумом важење Колективног уговора продужено је за наредне три године, односно до 12. октобра 2029. године. Све одредбе основног Колективног уговора за ЕДС, укључујући и све досадашње измене и допуне, остају на снази у непромењеном облику.
Вршилац дужности директора Електродистрибуције Србије Биљана Комненић истакла је да продужетак важења Колективног уговора представља важан корак у очувању стабилности и сигурности за све запослене.
– Руководство Електродистрибуције Србије континуирано ради на унапређењу пословања и положаја наших запослених, а самим тим и на стварању услова за повећање зарада. Продужетком важења Колективног уговора обезбеђујемо сигурност и континуитет достигнутих права, а истовремено настављамо разговоре са надлежним институцијама и социјалним партнерима о додатном унапређењу материјалног положаја запослених. Сигурна сам да ћемо, у договору са оснивачем ЕДС, Владом Републике Србије, имати и добре вести за све наше запослене – истакла је Комненић.
Председник Синдиката радника Електродистрибуције Србије Бранко Томић оценио је да је потписивање Споразума важан предуслов за наставак активности усмерених ка унапређењу материјалног статуса запослених.
– Потписивањем Споразума очували смо достигнута права чланова синдиката и свих запослених за наредне три године. Ово је тек први корак и добра полазна основа за даље преговоре са послодавцем и државом у циљу додатног побољшања материјалног статуса наших запослених. У наредним данима очекујемо да ће држава усвојити неопходна акта и да ћемо убрзо приступити потписивању анекса Колективног уговора који ће се пре свега односити на увећање вредности радног часа за наше запослене – рекао је Томић.
Електродистрибуција Србије наставља да у сарадњи са репрезентативним синдикатом и надлежним државним институцијама ради на очувању социјалног дијалога и стварању услова за даље унапређење права и стандарда свих запослених.
